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Comunicados
LAB afirmó que si no lo hacen "sólo podría entenderse como un nuevo intento de ocultación y oscurantismos inadmisibles".
01/03/2010
SAN SEBASTIAN/DONOSTIA - El sindicato LAB exigió hoy a las Cajas vascas "transparencia" y que informen "de manera detallada lo que perciben sus Altas Direcciones.
En un comunicado, LAB indicó que ahora que las instituciones internacionales y el Banco de España han editado una circular al respecto, y que el Gobierno central, a través de la Ley de Sostenibilidad, "quiere implantar medidas que obliguen a facilitar información sobre las retribuciones que las Altas Direcciones de las Entidades Financieras", está remitiendo cartas a las Cajas vascas para que incorporen en sus memorias anuales correspondientes a 2009 las retribuciones percibidas por sus Altas Direcciones y el personal de sus Comités de Dirección, "de forma individual y detallada".
A su juicio, es "imprescindible que quienes estén al frente de las Cajas vascas abran las puertas a la transparencia y se pueda conocer todo lo que perciben y las razones".
"Si hasta ahora esos datos se limitaban a ser globales y sin ningún detalle, por fin va a ser obligatoria esta información también para las Cajas, como ya venía siendo obligatoria para las Empresas que cotizan en bolsa", indicó.
LAB opinó que es "urgente" que se dé "un paso en esta transparencia para reafirmar la posición de las Cajas vascas". En este sentido, consideró que en estos momentos en los que las Cajas van a presentar sus cuentas de 2009 ante sus Asambleas Generales para su aprobación, "deben dar ejemplo de transparencia e informar con todo los detalles de las citadas retribuciones".
"No se debe dejar pasar esta oportunidad, la sociedad debe conocer con detalle esos datos que ya les hemos solicitado a los presidentes", insistió. LAB afirmó que si no lo hacen "sólo podría entenderse como un nuevo intento de ocultación y oscurantismos inadmisibles".
Finalmente, destacó su convencimiento de que "la transparencia va a ser bien recibida por la ciudadanía, la clientela y la plantilla" y debería servir, a la vez, para "afianzar un modelo social más acorde con los estatutos que deben cumplir las Cajas que con un modelo más mercantilista al que tantas veces han recurrido las direcciones de las mismas".